Políticas de AFA Transportes
Política de Prevención de Fatiga y Somnolencia
Versión 09 · Vigente desde el 30 de julio de 2017 · Última revisión: 26 de septiembre de 2026 · Aprobada por la Gerencia General
La fatiga y la somnolencia al volante son causas frecuentes de accidentes graves. En AFA TOURS PERU S.A.C. planificamos nuestras operaciones para que cada conductor inicie y termine su servicio descansado y en plenas condiciones.
1. Objetivo
Prevenir accidentes causados por fatiga o somnolencia, estableciendo tiempos máximos de conducción, descansos obligatorios y medidas de control.
2. Alcance
Aplica a todos los conductores de AFA TOURS PERU S.A.C., a quienes programan los servicios y a los proveedores y aliados que conduzcan en nuestro nombre.
3. Tiempos de conducción y descanso
En línea con el Reglamento Nacional de Administración de Transporte (D.S. N.° 017-2009-MTC), AFA establece como estándar:
- Conducción continua máxima de 5 horas en servicio diurno y de 4 horas en servicio nocturno (entre las 10:00 p. m. y las 5:59 a. m.), seguida de una pausa antes de continuar.
- Jornada acumulada de conducción de hasta 10 horas en un período de 24 horas.
- Un descanso mínimo de 8 horas continuas entre una jornada y la siguiente.
- En viajes que superen estos límites, se asigna un segundo conductor o se programan paradas de descanso en el itinerario.
4. Medidas de control
- Programación responsable: los servicios se planifican respetando los tiempos de descanso; nunca se presiona a un conductor para cumplir un horario a costa de su descanso.
- Autoevaluación diaria: antes de cada servicio, el conductor confirma en el checklist que se encuentra descansado y apto para conducir.
- Monitoreo GPS 24/7: la central controla los tiempos de conducción y paradas de cada unidad.
- Relevo o suspensión: si un conductor presenta signos de fatiga, se le releva o se detiene el servicio en un lugar seguro.
5. Obligaciones del conductor
- Dormir y descansar adecuadamente antes de cada jornada.
- Detenerse en un lugar seguro apenas note señales de fatiga: bostezos frecuentes, parpadeo pesado, dificultad para mantener el carril o pérdida de concentración.
- Informar a su supervisor si no se siente en condiciones de conducir, conforme a nuestra Política de Negativa a Realizar Trabajos Inseguros.
- Mantener hábitos saludables de alimentación e hidratación durante los viajes largos.
6. Capacitación y revisión
La empresa capacita a sus conductores en higiene del sueño y prevención de la fatiga. Esta política se revisa como mínimo una vez al año o ante cambios normativos.
